Fluxo de caixa exemplo: como gerenciar suas finanças com eficiência
Você já conhece as vantagens de adotar um sistema de Fluxo de Caixa em sua empresa? Implementar um gerenciamento eficaz de fluxo de caixa traz inúmeros benefícios para a saúde financeira de uma empresa, como maior previsibilidade financeira, permitindo entender quando haverá um excedente ou déficit de caixa. Além disso, possibilita decisões mais assertivas, ao […]
O papel do RH na construção de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo
Ser o responsável direto pela contratação ou demissão de funcionários deixou de ser a única função dessa importante equipe de uma organização. Gestores de recursos humanos, hoje em dia, desempenham um papel crucial no fortalecimento da cultura organizacional de uma empresa, ajudando a alinhar ideias e propósitos a resultados. Neste sentido, o RH tornou-se um agente […]
Como avaliar soft skills e hard skills em processos seletivos para garantir contratações de sucesso
Atrair e reter talentos é o desejo de todo empregador. Não há nada mais recompensador que um time de colaboradores com os profissionais mais experientes do mercado. Porém, até chegar lá, você sabe como identificar esses profissionais em processos seletivos? Como perceber, para além do currículo, que estas pessoas são as melhores no que fazem? […]
O que perguntar em uma entrevista de emprego: guia para gestores e recrutadores
Etapa fundamental na vida de quem está iniciando a trajetória profissional é a entrevista de emprego. Esse momento representa o primeiro contato entre você e um possível futuro trabalho, por isso, é necessário que ele seja cuidadoso e muito bem pensado. Acompanhe-nos neste artigo, onde iremos fornecer perguntas essenciais para os gestores de RH fazerem […]
O futuro da cultura organizacional: Como a diversidade e a inclusão serão os pilares das empresas modernas
Considerada o “DNA” de uma organização, a cultura organizacional é, basicamente, o conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem o ambiente de trabalho de uma empresa, como dito por nós anteriormente. E para onde estão se encaminhando os valores, crenças e comportamentos das empresas atualmente? Quais são as pistas sobre o futuro da […]
Como usar inteligência artificial para monitorar e melhorar o clima organizacional
A inteligência artificial chegou para ficar. E no mercado de trabalho, sua atuação ganha facetas ainda mais surpreendentes, podendo ajudar gestores de formas que jamais se imaginaria antes. Uma dessas atuações da IA é no monitoramento do clima organizacional, importante aspecto de uma empresa. Confira mais sobre essa parceria inusitada no artigo a seguir. O […]
Como o seguro garantia pode apoiar a gestão de recursos humanos
Assinar um contrato é sinônimo de responsabilidade. Naquela assinatura em que você e a outra parte firmam no papel, está a sua palavra e a dela de que o que foi decidido, terá de ser cumprido. No entanto, nem sempre isso é o que acontece. E é aí que o Seguro Garantia entra. Neste artigo, […]
Como medir o sucesso de iniciativas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
Compor um time de colaboradores sem levar em consideração critérios como diversidade e inclusão pode estar sendo um erro grave na administração de sua empresa. Quem afirma isso é o relatório da Mckinsey, de 2020, que diz que “empresas que possuem quadro de funcionários mais diversos tendem a obter 21% mais lucro quando há diversidade […]
Como otimizar processos seletivos remotos para empresas
O trabalho remoto chegou para ficar. Muitos são os profissionais que hoje em dia não abandonam mais as suas casas para desempenhar funções trabalhistas e ainda sim poder ganhar dinheiro. É comum agora que empresas funcionem de maneira 100% remota, inclusive que colaboradores de diferentes locais do mundo possam dividir o mesmo espaço de trabalho… […]
Como a inclusão social pode beneficiar sua empresa
Qual é a cara do seu negócio? Como você constrói a imagem da sua marca para o público? A diversidade está refletida no seu quadro de funcionários? Esses questionamentos se tornam cada dia mais pertinentes para donos e donas de negócios mundo a fora. A busca por um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo […]
